Онлайн-тимбилдинг

В 2020 году, в период всеобщего карантина, именно «Клаустрофобия» разработала и запустила онлайн-формат проведения тимбилдингов, запустив первую игру — «Мировое господство»

Свыше десятка сценариев

Множество уже готовых вариантов проведения онлайн-тимбилдинга, которые можно легко кастомизировать именно под вашу компанию: изменить сценарий, брендировать игру, учесть нюансы и т.д.

Простая подготовка к игре

Не требуется какой-либо сложной подготовки и установки дополнительного ПО. Вашим сотрудникам достаточно войти в Zoom и, в некоторых играх, иметь под рукой смартфон с установленным Телеграмом

Высокая эффективность при низкой стоимости

Онлайн мероприятие менее затратное, чем проведение тимбилдинга в офлайн-формате. Как минимум вам не придется тратить средства на аренду помещения под тимбилдинг, но при этом вы сможете привлечь к командной работе каждого сотрудника

Рефлексия после мероприятия: обсуждаем и закрепляем тимбилдинг

Групповая рефлексия после мероприятия — это процесс осмысления и анализа опыта, полученного в ходе тимбилдинга.

Групповая рефлексия помогает осознать, что удалось, что не удалось, что можно улучшить в будущем, и как это влияет на дальнейшую деятельность.

Так зачем же нужна рефлексия после тимбилдинга и на что она влияет?

Осознание пройденного пути

Помогает вспомнить и проанализировать все этапы мероприятия, действия других участников и результаты. Важно! Обсуждение проходит в максимально дружеской обстановке.
Планирование будущего

На основе анализа полученного опыта, позволяет разработать стратегии для улучшения рабочих процессов и избежать повторения ошибок уже непосредственно в офисе.
Выявление сильных и слабых сторон

Определяет, что было сделано хорошо, а что вызвало трудности, и какие действия, по мнению непосредственных участников тимбилдинга, привели к успеху или неудаче.
Развитие самоанализа

Учит осознанно подходить к оценке своих действий и принимать решения на основе опыта, полученного в ходе прохождения тимбилдинга.

Как заказать онлайн-тимбилдинг?

Просто оставьте контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Фото с проведённых мероприятий:
оцените качество сами

Тимбилдинг для сотрудников: а нужен ли он вообще?

Онлайн-тимбилдинг — это эффективный инструмент для укрепления командного духа и развития сотрудничества внутри компании, особенно в условиях удалённой работы, которая стала стандартом в современном бизнесе. Несмотря на то, что онлайн-формат может показаться менее привлекательным по сравнению с традиционным тимбилдингом вживую, у него есть ряд явных преимуществ.

Географическая гибкость: онлайн-тимбилдинг позволяет участвовать сотрудникам из разных географических точек, что особенно актуально для компаний с распределенными по миру командами или для компаний с удаленными сотрудниками по всей России.

Экономия времени и ресурсов: организация онлайн-мероприятий не требует затрат на аренду помещений, трансфер и прочие расходы, что делает его более доступным и экономически выгодным для компаний любого размера.

Разнообразие форматов: онлайн-тимбилдинг может включать в себя разнообразные форматы активностей, начиная от виртуальных игр, квизов и викторин, до онлайн-тренингов и совместного решения задач.

Удобство и простота организации: благодаря широкому выбору онлайн-платформ и инструментов для видеосвязи и совместной работы, организация онлайн-тимбилдинга становится простой и удобной задачей для компании.

Аналитика и отслеживание результатов: многие онлайн-платформы предоставляют инструменты для анализа участия сотрудников, их активности и эффективности мероприятия, что позволяет компаниям оценить результаты и внести коррективы в будущие мероприятия.

Онлайн-тимбилдинг, несомненно, имеет свои преимущества и плюсы, делая его эффективным инструментом для укрепления командного духа и повышения эффективности работы коллектива в условиях современного бизнеса.

Онлайн-тимбилдинг

Больше вариантов? Легко!